Podignite coaching vještine na profesionalnu razinu
Otvoreni su upisi u drugu generaciju koja započinje na proljeće 2021. godine.
Coaching se nametnuo kao jedna od ključnih kompetencija za menadžere i lidere uslijed kompleksnosti i brzine poslovanja te očekivanja novih generacija zaposlenika. Najuspješniji menadžeri su oni koji znaju kako motivirati tim na suradnju, preuzimanje inicijative i proaktivnost u pronalaženju inovativnih rješenja.
Stoga je PwC kreirao petomjesečnu stručnu edukaciju iz područja coachinga, Business Coaching Diploma (BCD). BCD se već šest godina održava u zemljama centralne i istočne Europe. Riječ je o trenutačno najopsežnijem programu coaching edukacije na hrvatskom tržištu u ukupnom trajanju 156 coach trening sati.
BCD program su akreditirale dvije međunarodne coaching organizacije: International Coach Federation (ICF) i European Mentoring and Coaching Council (EMCC).
Mindset | 11.-12. 3. 2021. (9-13h) 13. 3. 2021. (9-15h) 18. 3. 2021. (9-13h) 19. 3. 2021. (9-15h) |
Module 1 | 8.-9.4.2021. (9-13h) 10.4.2021. (9-15h) 29.4.2021. (9-13h) 30.4.2021. (9-15h) |
Module 2 | 20.-21. 5. 2021. (9-13h) 22. 5. 2021. (9-15h) 27. 5. 2021. (9-13h) 28. 5. 2021. (9-15h) |
Module 3 | 10.-11. 6. 2021. (9-13h) 12. 6. 2021. (9-15h) 17. 6. 2021. (9-13h) 18. 6. 2021. (9-15h) |
Module 4 | 1.-2. 7. 2021. (9-13) 3. 7. 2021. (9-15) 8. 7. 2021. (9-13) 9. 7. 2021. (9-15) |
Exam | 12.-13. 7. 2021 |
Menadžerima i liderima koji žele razvijati coaching kulturu unutar svojih timova i organizacija
HR stručnjacima i osobama zaduženim za razvoj talenata u ulozi internih coacheva
Trenerima, konzultantima i psiholozima koji koriste coaching pristup u radu
Usvajanje coaching pristupa u komunikaciji s kolegama i poslovnim suradnicima
Veća razina samosvijesti i kontrole nad vlastitim nastupom u zahtjevnim situacijama
Sposobnost motiviranja članova tima i kolega na pomake u profesionalnom i osobnom razvoju
Pregled coaching alata koji su se pokazali najefikasnijima u poslovnom kontekstu
Bolji odnosi s klijentima, poslovnim partnerima i kolegama
77 % su poboljšani odnosi u organizaciji
67 % je poboljšan timski rad
61 % veće zadovoljstvo zaposlenih
48 % bolja kvaliteta proizvoda i usluga
Izvor: Manchester Consulting Group
PwC’s Academy, Heinzelova 70/VII, Zagreb
3.800 EUR (+ PDV)
* Popust za 2 i više osoba iz iste organizacije 20%
3.500 EUR (+ PDV) za prijave do 31. siječnja 2021.
Mogućnost plaćanja u 3 rate.
Žana je leadership executive i team coach te trener coaching vještina. Radi s pojedincima i timovima u zemlji i inozemstvu, pružajući usluge executive coachinga, procjene lidera i liderske kulture, timskog coachinga te treninga coaching vještina za korporativne klijente, s fokusom na razvoj lidera i liderstva te promjenu liderske kulture. Certificirani je ICF coach, certificirani profesionalni Co-ActiveTM coach, ORSCTM coach (organisation and relationship systems coach), certificirani coach za primjenu Leadership Circle ProfileTM alata, sveobuhvatnog sustava procjene lidera i menadžera te ima licencu za primjenu Team DiagnosticTM modela i alata procjene timova.
Relevantno obrazovanje:
Pilar ima više od 20 godina bogatog menadžerskog iskustva stečenog u različitim međunarodnim okruženjima. Studirala je i radila u različitim zemljama, od Europe i SAD-a do Japana. Profesionalnu karijeru počela je kao novinarka u Francuskoj, a po preseljenju u Hrvatsku započela je novo poglavlje, radom u prodaji za različite međunarodne tvrtke. To ju je vodilo do direktorske pozicije u prodaji i promociji u jednoj od vodećih telekomunikacijskih kompanija u Hrvatskoj, voditeljice odnosa s klijentima u jednom od najvećih hotelskih lanaca u Hrvatskoj, te menadžerice korporativne prodaje u jednoj od vodećih institucija za poduku stranih jezika.
Trenutačno radi kao executive i timski coach, mentor i konzultant. Članica je međunarodnog ogranka ICF-a (International Coach Federation).
Relevantno obrazovanje:
Po zanimanju inženjerka, Joanna je provela 10 godina u maloprodaji i operacijama gdje je implementirala i nadzirala HSE standarde, bavila se kreditnom kontrolom, korisničkom službom i upravljanjem promjenama organizacijske kulture, ponašanja, korporativnih vrijednosti, motivacijskih sustava i radnih navika.
Kao coach i trenerica surađivala je s različitim organizacijama i sektorima. Suautorica je programa i trenerica u Polska Szkoła Coachingu i Polish School of Team Coaching. Procjeniteljica je za ICF (International Coach Federation) gdje mentorira i priprema coacheve za certifikacija na ACC i PCC razinama. 2012. godine bila je direktorica za ICF-ov ogranak u Krakovu.
Relevantno obrazovanje: